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1)对他们而言最重要的感觉是:与他们沟通一定要重视他们的感觉如何。
2)要让他们知道你的感觉和想法。
3)密切地配合他们,让他们感觉到你关系他们、支持他们。
4)如果他们沉浸在某种情绪中难以自拔时,问问他们当时的感受,让他们有机会抒发情绪是帮助他们走出情绪的好方法。
5)不要老是以理性来要求他们、批评他们,最好多问问他们的直觉,因为那可能会扩展你的视野。
6)热情地称赞他们,特别是当他们能发挥自己的特长并有所贡献时。因为他们极容易有负面情绪,也容易自我否定。
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